β版
よくある質問
ActiveCompetency β版についてのよくある質問です。仕様は改善のため変更されることがあります。
ActiveCompetencyとは？
ActiveCompetencyは、職場で成果につながる「行動特性（コンピテンシー）」を可視化し、活かし方を考えるための診断サービスです。能力テストや人格評価ではなく、自分やチームの行動の傾向を共通言語にするためのツールです。現在はβ版として、診断体験・結果表示・改善フィードバックの収集を進めています。
性格診断との違いは？
性格診断は「どんな人か」を捉えるのに対し、ActiveCompetencyは「成果につながる行動がどのように現れやすいか」を扱います。好き嫌い・性格タイプの分類ではなく、仕事の場面でどう動きやすいかを言語化し、育成・1on1・配置・キャリア検討に使える視点を提供します。
コンピテンシーとは？
ActiveCompetencyでは、コンピテンシーを「成果につながる行動特性」と定義しています。知識やスキルそのものではなく、知識・スキルを成果に変えるときの行動・判断・関わり方の傾向です。観察・言語化でき、再現性があり、成果とのつながりを説明できることが要点です。
数値が高い／低いは、優秀／劣っているという意味ですか？
いいえ。高い＝優秀、低い＝劣っている、という意味ではありません。数値は「その行動特性の現れやすさの目安」です。会社・業界・職種・役割・環境によって、活かされやすい特性は変わります。診断の目的は序列づけではなく、活用設計です。
会社・人事でも使えますか？
はい。β版では個人利用を中心に検証していますが、設計思想は企業・人事向けにも使えるよう組み立てています。将来的には、育成・1on1・採用面接の観点整理・組織の傾向把握などへの接続を想定しています。企業導入の詳細機能は、正式版に向けて順次拡充予定です。
誰向けのサービスですか？
ビジネスパーソン個人、マネージャー、人事・育成担当など、職場での行動特性を対話の材料にしたい方を想定しています。業種・職種を問わず使える表現にしています。学生向け適性検査や、医療・心理の専門診断の代替ではありません。
β版では何ができますか？／何が未完成ですか？
β版では、アカウント登録、無料診断（15問）、Premium（110問診断・詳細レポート・Premium分析）、結果の可視化、AIコメント、診断後アンケートなどを利用できます。準備中なのはAI専属コーチ、90日伴走、Talent Evolutionです。Premium購入者は正式公開時に追加料金なしでご利用いただけます。画面・設問・コメントは改善のため変更されることがあります。
無料とPremiumの違いは？
無料診断は代表15問・約3分で全体傾向の概観です。Premiumは税込3,980円（買い切り）で、110問による22コンピテンシーの詳細プロファイル、詳細レポート、Premium分析を利用できます。AI専属コーチ等は準備中で、購入者は正式公開時に追加料金なしです。
診断の所要時間はどのくらいですか？
無料診断はおよそ3分（15問）、プレミアム診断はおよそ15〜20分（全問）が目安です。途中の回答状況はセッション内で保持されますが、ブラウザを閉じた場合などはやり直す必要があることがあります。
結果は保存されますか？
はい。ログインした状態で診断を完了すると、結果はアカウントに紐づいて保存され、結果画面やマイページの履歴から確認できます。β版のため、仕様変更やデータ整理に伴い、保存形式や表示が変わる可能性があります。
個人情報はどう扱われますか？
登録情報（メールアドレス等）と診断結果・アンケート回答は、サービス提供とβ版の改善のために利用します。第三者への販売や、無関係な目的での利用は行いません。詳細はプライバシーポリシー（/privacy）をご確認ください。ご不安な点はお問い合わせ（/contact）までご連絡ください。
AIはどう分析・コメントしますか？
回答から各コンピテンシーの発揮傾向を集計し、AIがその傾向を平易に説明し、活かし方や対話の視点を提案します。点数の言い換えや優劣判定はしません。コメントは「定義」「成果行動」「活かせる場面」「話し合いのヒント」など、現場で使える構成を目指しています。AIは補助であり、最終判断は人と組織の文脈に委ねられます。
結果はどう使えばよいですか？
「自分の現れやすい行動」を把握し、今の役割・環境でどう活かすか／補うかを考える材料にしてください。1on1では質問例や対話のきっかけとして、チームでは共通言語として使う想定です。採用や評価の単一根拠にせず、他の情報とあわせて活用してください。
何度でも診断できますか？
β版では、複数回の診断を想定しています。履歴として残る場合があり、時期や状況による変化を振り返る材料にもなります。短時間での連続受検より、業務の変化や振り返りのタイミングでの受検を推奨します。
利用にアカウント登録は必要ですか？
はい。結果の保存や再確認のため、メールアドレス等での登録・ログインが必要です。β版では招待・限定公開の運用になる場合があります。
診断後のアンケートは何のためですか？
β版の使いやすさ・わかりやすさ・有料意向などを伺い、プロダクト改善に活かすためのものです。回答は診断結果に紐づけて保存される場合がありますが、サービス改善以外の目的には使いません。任意項目がある場合もありますので、可能な範囲でご協力ください。
結果はどれくらい正確ですか？
自己申告の回答に基づく「発揮傾向の目安」です。医学的診断や人事評価の確定根拠ではありません。設問理解・回答時のコンディション・環境によって結果は変わり得ます。β版では設問と解釈の精度向上のため、フィードバックを募集しています。
不具合や改善要望はどこに伝えればよいですか？
診断後アンケート、または運営からのご案内チャネル（メール・チャット等）へお寄せください。設問の違和感、結果のわかりにくさ、画面の不具合など、現場目線の指摘を歓迎します。β版の改善に優先的に反映します。